Från 2026 slipper du avkastningsskatt på ISK upp till 300 000 kronor. Men för dig med hög lön kan löneväxling fortfarande ge betydligt mer i pension – ibland upp till 30 procent mer. Här förklarar jag hur det fungerar.
Vad är löneväxling?
Löneväxling innebär att du byter en del av din lön mot extra pensionssparande. Det är ett sätt att spara långsiktigt och samtidigt dra nytta av skattefördelar. Arbetsgivaren kan dessutom lägga till cirka 6 procent på det belopp du löneväxlar, eftersom skatten på pension är lägre än på lön.
När är det lönsamt?
För att löneväxling ska vara fördelaktigt behöver din månadslön ligga över cirka 56 100 kronor för 2026. Om du tjänar mindre än så riskerar du att påverka den allmänna pensionen negativt – då är ISK eller kapitalförsäkring ett bättre alternativ.
Från och med 1 januari 2026 är ISK och kapitalförsäkring skattefria upp till 300 000 kronor per person. Det gör dessa sparformer mer attraktiva för många, men för höginkomsttagare är löneväxling oftast att föredra när det gäller pensionssparande.
Så stor blir skillnaden
Trots skattefriheten på ISK är skatten på pensionskapital över 300 000 kronor betydligt lägre än på ISK. Dessutom kan du få arbetsgivarens extra tillskott och effekten av ränta på ränta över tid.