Löneväxling för företagare
Driver du företag och vill erbjuda löneväxling till dina anställda?
Löneväxling till pension
Byt lön mot tjänstepension
- Fördelaktigt pensionssparande
- Kan utbetalas från 55 års ålder
- Du beskattas först när pensionen betalas ut
Om löneväxling
Att löneväxla innebär att du byter ut en del av din bruttolön mot ett pensionssparande. Din arbetsgivare tecknar löneväxlingen hos oss på SEB.
Du betalar ingen skatt för det belopp som löneväxlas. Du betalar i stället inkomstskatt när pengarna betalas ut som pension. Om inkomstskatten är lägre när du går i pension än det du skattar i dag kan det vara extra förmånligt att löneväxla.
Vem kan löneväxla?
Månadslönen efter löneväxlingen ska inte understiga 51 300 kronor (2024). Om du löneväxlar med en lägre lön påverkas de sociala förmånerna; du tjänar till exempel in mindre allmän pension i det statliga systemet. Föräldraförsäkringen, sjukpenningen och a-kassan kan också påverkas.
Kom igång med löneväxling
Det är din arbetsgivare som tecknar avtalet med oss. Kontakta din arbetsgivare och fråga om de erbjuder löneväxling.
Du kanske också är intresserad av...
Försäkringsgivare är SEB Pension och Försäkring AB
Organisationsnummer: 516401-8243, 106 40 Stockholm