Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet

Löneväxling till pension

Byt lön mot tjänstepension

  • Populär personalförmån
  • Fördelaktigt pensionssparande
  • Du beskattas först när pensionen betalas ut

Om löneväxling

Att löneväxla innebär att du byter ut en del av din bruttolön mot ett pensionssparande. Din arbetsgivare tecknar löneväxlingen hos oss på SEB.

Du betalar ingen skatt för det belopp som löneväxlas. Du betalar i stället inkomstskatt när pengarna betalas ut som pension. Om inkomstskatten är lägre när du går i pension än det du skattar i dag kan det vara extra förmånligt att löneväxla.

Månadslönen efter löneväxlingen ska inte understiga 43 300 kronor. Om du löneväxlar med en lägre lön påverkas de sociala förmånerna; du tjänar till exempel in mindre allmän pension i det statliga systemet. Föräldraförsäkringen, sjukpenningen och a-kassan kan också påverkas.

Kontakta oss på 077-11 11 800 så hjälper vi dig och berättar mer.

Tänk på att du behöver komma överens med din arbetsgivare om löneväxling. Det är arbetsgivaren som tecknar avtalet med oss.

Löneväxling för företagare

Driver du företag och vill erbjuda löneväxling till dina anställda?
Läs mer om löneväxling för företag


Försäkringsgivare är SEB Pension och Försäkring AB
Organisationsnummer: 516401-8243, 106 40 Stockholm

Customer service