Var i Europa får man tidigast luta sig tillbaka mot olivträdet – eller tallstammen – och njuta av pensionen? Svaret är inte självklart då de olika ländernas allmänna pensionssystem är en verklig snårskog. Bland annat finns en uppsjö av olika regelverk för tidig pension och olika grad av flexibilitet. Men låt oss gräva lite.
Vi börjar vår resa i den europeiska civilisationens vagga: Grekland . Där har man rätt till full allmän pension vid 62 års ålder, givet att man har åtminstone 40 arbetsår inom pensionsförsäkringssystemet bakom sig. Med kortare sammanlagd tid på arbetsmarknaden är det i stället 67 år som gäller.
Så vilken är Greklands officiella pensionsålder? 62 eller 67?
Om vi sedan förflyttar oss till Sverige kan du i dag – 2026 – tidigast ta ut allmän pension från 63 års ålder, samtidigt som den officiella riktåldern är 67 år .
Generellt kan man också säga att de allmänna pensionssystemen i Europa har blivit alltmer komplexa, bland annat eftersom vissa länder har infört riktålder och andra kopplat pensionsålder till medellivslängd.
Det här gör också att ”officiell pensionsålder” inte längre är ett entydigt tal i många länder – och då blir det också svårt att jämföra mot andra länder.
För att närma oss svaret på frågan om var den lägsta pensionsåldern finns är vi därför hänvisade till statistik över effektiv pensionsålder.
Effektiv pensionsålder – när lämnar människor i praktiken arbetsmarknaden?
Statistik över effektiv pensionsålder visar vid vilken snittålder människor i praktiken lämnar arbetsmarknaden – oavsett om det sker via pension, sjukskrivning, arbetslöshet eller annat.
Den senaste tillgängliga OECD-statistiken över effektiv pensionsålder redovisas som ett genomsnitt för perioden 2017–2022 (femårsmedel). Om vi jämför siffrorna för ett urval av europeiska länder får vi en tabell som ser ut så här:
Effektiv pensionsålder – mellan 2017 och 2022
Land
Ålder – män
Ålder – kvinnor
1. Sverige
65,5
64,5
2. Esland
64,6
65,1
3. Nederländerna
65
63,9
4. Danmark
64,5
63,8
5. Tyskland
63,7
63,4
6. Finland
63,7
63
7. Spanien
62
61,8
8. Frankrike
60,7
62,2
8. Grekland
63,2
59,7
10. Belgien
61,1
61,3
Källa: OECD
Ett par konstateranden som kan göras är att:
Länder med flexibla och livsinkomstbaserade system – såsom Sverige och Nederländerna – ofta får hög effektiv pensionsålder, trots att de formella åldersgränserna inte alltid är höga.
Norden och Baltikum generellt ligger högt, vilket speglar en stark koppling mellan arbete och pension liksom högt arbetskraftsdeltagande bland äldre.
Samtidigt tillhör länderna med högst effektiv pensionsålder också toppskiktet när man frågar människor hur högt upp i åren de vill jobba, enligt Eurostat. Och det är givetvis ett relevant perspektiv.
Att människor jobbar länge behöver inte betyda att man ser sig tvungen till det – det kan lika gärna handla om att man faktiskt känner för att göra det...
Pensionssystem under press i ett åldrande Europa
Att titta på statistik över effektiv pensionsålder ger en bild av hur det i dagsläget ser ut i de olika länderna. Samtidigt brottas Europa med ett demografiskt problem som beror på att allt färre barn föds, medan vi lever allt längre. Med andra ord är befolkningen åldrande. Siffror från Eurostat visar att andelen personer över 65 år i EU ökade från omkring 19 procent 2012 till drygt 21 procent 2023.
Det innebär också att pensionssystem i de flesta europeiska länder är satta under press. Från politiskt håll ser man därför ett behov av att höja pensionsåldern, vilket redan har skapat stort missnöje på flera håll.
I Sverige har man valt ett system med en riktålder för pension som stegvis ska höjas. Annorlunda uttryckt är planen att justera upp gränserna för både tidig pension och generell pensionsålder över tid. En person som är född 1999 kommer till exempel att tidigast kunna ta ut allmän pension från 66 års ålder, och ha 70 år som riktålder – jämfört med dagens 63, respektive 67 år.
Avslutningsvis kan man alltså konstatera att vi framöver kommer att få se flera ändringar av pensionsvillkoren i de olika europeiska länderna – och vem vet hur pensionsålderstabellen ser ut om, säg, tio år?
Det bästa med pensionen är att det finns en hel del du kan göra för att påverka den. Genom att göra aktiva val och komplettera med ett eget sparande kan du öka dina möjligheter att få den pension du önskar, eller tror att du behöver.
Pensionen kan ses som din framtidslön. Det är den inkomsten du kommer ha när du gått i pension och slutat jobba. För att få en pension som gör det möjligt att leva ett aktivt liv som pensionär är det bra att ha koll på sitt pensionssparande. Vi hjälper dig gärna på traven och har därför skapat en pensionsskola.