Tjänstepension för anställda

Vår TryggPlan för anställda är ett komplett tjänstepensionspaket som matchar den vanligaste kollektivavtalade tjänstepensionen på marknaden. Du kan också lägga till det lilla extra som hjälper dig att locka och behålla kvalificerad arbetskraft. Förutom pensionssparande, sjukförsäkring och familjeskydd ingår skydd vid olycksfall och dödsfall i grundpaketet. Komplettera med till exempel sjukvårdsförsäkring och hållbarhetspaket för ett extra förmånligt personalerbjudande.

• Matchar den vanligaste tjänstepensionen på marknaden
• Enkel administration
• Uppstartsrådgivning på distans

Innehåll:

Tjänster

Uppstartsrådgivning på distans

När du anmält ditt intresse hör vi av oss för att boka in en tid med dig för uppstartsrådgivning. Över telefon, och med delad skärm, får du prata med en försäkringsrådgivare, som går igenom de olika delarna och tillvalen i paketet. Du gör dina val, vi svarar på dina frågor och sedan sätter vi ihop den försäkringslösning som passar er bäst. Klart.

Administrera tjänstepensionen

På seb.se kan du kan du när som helst se över företagets tjänstepensionslösningar och enkelt göra ändringar av till exempel löner och premier. Du identifierar dig med mobilt BankID.

Produkter

Pensionssparande

Ett pensionssparande som kompletterar den allmänna pensionen från staten. Premierna är avdragsgilla för dig som arbetsgivare, och vid utbetalning beskattas pensionen som vanlig lön. Tjänstepensionen kan betalas ut från 55 års ålder och under 5-20 år.

Premiebefrielse

En premiebefrielseförsäkring innebär ett skydd vid en längre tids sjukdom genom att försäkringsbolaget betalar premierna för tjänstepensionssparandet och familjepensionen.

Sjukförsäkring

En längre tids sjukdom kan få konsekvenser för ekonomin. Med hjälp av en sjukförsäkring kan du kompensera dina anställdas inkomstförlust med upp till 90 procent av lönen. 

Familjepension

Familjepension är ett skydd för den anställdes familj och skapar ekonomisk trygghet för familjen genom månatliga utbetalningar om den anställde skulle avlida.

Tjänstegrupplivförsäkring

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) är en försäkring som ger de anhöriga ekonomisk trygghet i form av ett engångsbelopp om den anställde skulle avlida.

Olycksfallsförsäkring dygnet runt

Vår olycksfallsförsäkring ger den anställde ekonomisk ersättning om olyckan är framme, oavsett när på dygnet eller var det händer.

Tillval

Vårdförsäkring för snabbare hjälp

Med Vårdförsäkring Kollektiv kan dina anställda snabbt få vård hos en privat vårdgivare efter en remiss från allmänläkare.

Läs mer om vårdförsäkring

Trygg hälsa förebygger sjukskrivning

Trygg hälsa är en försäkring som förebygger långtidssjukskrivningar. När en medarbetare befinner sig i riskzonen för att bli sjukskriven kan vi hjälpa till att utreda behov och föreslå åtgärder för att undvika eller förkorta den eventuella sjukskrivningen.

Läs mer om Trygg hälsa

Hållbarhetspaket med rabatt på hållbara fonder

Med vårt kostnadsfria tillval Hållbar tjänstepension får dina anställda 10 % rabatt på vårt breda utbud av hållbara fonder. På så sätt kan de påverka omställningen mot ett mer hållbart och klimatsmart samhälle. Självklart har de också tillgång till vårt övriga fondutbud, men då till ordinarie pris.

Läs mer om våra hållbarhetspaket

Vad kostar det

Prisexempel för en kvinna på 40 år beroende på månadslön.

I totalpremien ingår pensionssparandet, som inte är en kostnad utan just ett sparande. I räkneexemplet utgår vi från ett pensionssparande som motsvarar marknadsstandarden. Det innebär att man sätter av 4,5 % av bruttolönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp (41 750 kr/månad år 2020). På den del av lönen som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp sätter man av 30 %. Kostnad för eventuella tillval tillkommer.