Trygghet för dina anställda
Tjänstepension
Med en tjänstepensionslösning kan ditt företag komma igång med ett pensionssparande för dig själv och dina anställda. Tjänstepensionen kan också göra att ditt företag blir en mer attraktiv arbetsgivare.
Läs mer om våra tjänstepensionslösningar
Rådgivning till dina anställda
Vi erbjuder dina anställda en individuell försäkringsgenomgång via distansrådgivning, med delad skäm. Klimatsmart och effektivt. Tillsammans går vi igenom tjänstepensionens alla delar och gör kompletteringar och justeringar vid behov.
Läs mer om Rådgivning med jämställdhets-och hållbarhetsperspektiv
Löneväxling
Löneväxling är ett förmånligt erbjudande för dina anställda som inte behöver kosta dig som arbetsgivare något extra. Rent praktiskt innebär löneväxling att du byter ut en del av bruttolönen till ett tjänstepensionssparande. Samtidigt som det är en uppskattad förmån är det ett effektivt sätt för dig att attrahera och behålla kompetenta medarbetare.
Sjukförsäkring
En längre tids sjukdom kan få betydande konsekvenser för den privata ekonomin. Med hjälp av en sjukförsäkring kan du kompensera den anställdes inkomstförlust med upp till 90 procent av lönen.
Vårdförsäkring
Färre sjukdagar ökar företagets konkurrenskraft och effektivitet. Med våra vårdförsäkringar kan dina medarbetare snabbt få hjälp inom den privata vården, så att de kan komma tillbaka till jobbet så snart som möjligt.
Läs mer om våra vårdförsäkringar
Hälsoloopen
Friska och välmående medarbetare är mer produktiva och trivs bättre. När du som företagare arbetar aktivt med förebyggande hälsa och för ett bra arbetsklimat får du både lägre sjukfrånvaro och mer lojal personal. Vi har lösningarna som gör det lättare för dig att se till att din personal - och ditt företag – mår bra.
Direktpension
Med hjälp av Direktpension kan du behålla och attrahera medarbetare genom att erbjuda ett attraktivt pensionssparande utöver den vanliga tjänstepensionen. Genom att skriva in ett villkor om att pensionssparandet betalas ut under förutsättning att den anställde jobbar kvar i företaget vid en på förhand bestämt tidpunkt i framtiden kan viktiga nyckelpersoner uppmuntras att stanna länge i företaget
Trygg Hälsa
Trygg Hälsa är en förebyggande hälsoförsäkring som tecknas av företag för att hjälpa dig som anställd att må bättre och förebygga långtidssjukskrivningar. Den hjälper också din arbetsgivare att uppfylla sitt arbetsgivaransvar gällande personalens välmående.
Kontakta oss
Ring oss måndag–fredag 8:30–16:30.
Försäkringsgivare är SEB Pension och Försäkring AB
Organisationsnummer: 516401-8243, 106 40 Stockholm