Gör skillnad för dina medarbetare.
De gör skillnad för dina kunder.
Stärk medarbetarna. Och lönsamheten.
God balans mellan fysisk, mental och social hälsa på arbetet är nyckeln för att medarbetare ska göra sitt bästa och leva livet fullt ut. Forskning visar nämligen att personer, som visar tecken på att inte må bra, tappar upp till 38 procent av sin produktivitet.
När du arbetar förebyggande inom dessa tre områden lever du inte bara upp till ditt arbetsgivaransvar – du undviker också höga sjukskrivningskostnader och förbättrar lönsamheten. I våra flexibla tjänstepensionspaket kan du välja till både vårdförsäkring och Trygg hälsa. Tjänster som hjälper dina medarbetare att snabbt få vård och förhindrar långtidssjukskrivningar.
Noga utvalda samarbetspartners inom hälsa och friskvård
När du ger medarbetarna rätt verktyg för att må bra, då händer något. Som kund hos oss får du rabatt hos flera hälso- och friskvårdsföretag.
Arendra
Hjälper ditt företag att ta fram en strategi för förebyggande hälsoarbete. Målet är att minska risken för långtidssjukskrivningar.
Howdy
Erbjuder medarbetarundersökningar och stödinsatser utifrån resultaten.
OneLab
Erbjuder smarta hälsoundersökningar som upptäcker dold psykisk och fysisk ohälsa innan det gått för långt.
Twitch
Erbjuder friskvård och fysisk aktivitet för att stärka medarbetarnas energi och hälsa.
Samverkan mellan fysisk, mental och social hälsa nyckeln till välbefinnande
- Fysisk hälsa innebär att vi mår bra i kroppen, inte har ont någonstans eller känner oss begränsade.
- Mental hälsa innebär ett välbefinnande där vi klarar av vanliga påfrestningar och upplever att vi har en meningsfull tillvaro där vi kan utvecklas.
- För att ha en god social hälsa behöver vi känna oss bekräftade, tillhöra en gemenskap och trivas med våra medmänniskor.