Vad är ett fåmansbolag?
Fåmansbolag är ett aktiebolag eller en ekonomisk förening där fyra eller färre delägare äger aktier som motsvarar mer än hälften av rösterna i företaget.
Ska jag ta ut lön eller utdelning – vad är bäst?
Har du ett aktiebolag som börjar gå med vinst? Då är det hög tid att fundera på hur du ska tänka kring lön, utdelningar och sparande och vad som är bäst för framtiden. Enligt Susanne Eliasson bör man tänka på de tre alternativen som en trappa – först lön, sedan sparande och sist utdelningar.
Det är ofta som nystartade företag finansierar verksamheten på bekostnad av den egna lönen. Men vad är den smartaste strategin när det börjar gå lite bättre? Det beror på flera olika faktorer, menar vår analytiker Susanne Eliasson. Hon rekommenderar att man tänker på de tre alternativen som en trappa – först lön, sedan sparande och sist utdelningar.
Börja med att ta ut en lön så att du klarar dig.
Susanne Eliasson
Många tror att de är bättre skattemässigt att inte ta ut lön. Men det är feltänkt. Finns det utrymme ska man alltid ta ut lön, helst upp till den så kallade brytpunkten för när du börjar betala statlig skatt. Det är även viktigt att ta ut lön eftersom den ligger till grund för våra allmänna socialförsäkringssystem. Genom att ta ut lön får du bland annat rätt till ersättning om du blir sjuk, föräldraledig, men även avsättningar till allmän pension. Dessutom ligger inkomsten till grund för a-kassa, säger Susanne Eliasson
Lön eller utdelning i fåmansbolag?
Att ta ut lön före utdelningar är som sagt den smartaste strategin för de allra flesta företag. Men det finns vissa undantag, till exempel vid väldigt höga löneuttag, och för så kallade fåmansbolag.
– Det kan vara mer fördelaktigt skattemässigt att ta ut utdelningar i stället för lön för fåmansbolag som omfattas av de så kallade 3:12-reglerna. Detsamma gäller även för företagare med löneuttag över brytpunkten för statlig skatt. Prata därför med din revisor vad som är mest lämpligt för dig och ditt företag.
– Men för de allra flesta ska man tänka på utdelningar som en guldkant i tillvaron och ett resultat av hårt arbete under året. En klok strategi kan därför vara att avvakta med utdelningar tills du klarar dig på lönen och har ett buffertsparande. Detta är extra viktigt att ha med sig i dessa tider med stora kostnadsutmaningar för många företag.
Hur mycket ska man spara som företagare?
När man känner att man klarar sig på lönen är nästa steg att låta resten av vinsten vara kvar i företaget och börja bygga upp ett sparande, menar Susanne Eliasson
– Det är främst tre anledningar till varför det är viktigt att spara i företaget. Först och främst behöver du en buffert för sämre tider så att du klarar dig utan intäkter under 2–3 månader. Dessa pengar behöver du snabbt kunna komma åt och därför är ett vanligt sparkonto bästa alternativet här.
Den andra anledningen är att du behöver investera för framtiden. När verksamheten börjar ta fart och du har en buffert på plats behöver du ett sparkapital för att till exempel kunna investera i nya maskiner, nyanställa och spara till din pension.
– Om du till exempel behöver investera i närtid bör du ha pengarna lättillgängliga på ett sparkonto. Men på lite längre sikt bör du investera i fonder eller aktier. Hur du ska spara och vilken risk du ska ta är något du bör diskutera med din rådgivare.
Den tredje anledningen är att det blir lättare att få finansiering från banken om du har ett sparande. Med ett sparande stärker du din återbetalningsförmåga, vilket är något banker tittar på när de beviljar lån och krediter.
– Det är ungefär som att ta ett bolån privat. Banken vill gärna se att du har ett sparande som balanserar dina bolånekostnader.
Skapa nya möjligheter med ett sparande
Med ett sparande är du bättre rustad för framtiden. Kom igång snabbt och enkelt med våra smarta lösningar.
