Hoppa till sökfunktionen Hoppa till innehållet
SEB Logo
  • Privat
    • Betala
    • Bolån och andra lån
    • Ditt sparande
    • Pension och försäkring
    • Händelser i livet
    • Private Banking
    • Aktuella priser privat
    • Aktuella räntor
    • Boka rådgivning
    • Hållbarhet
  • Företag
    • Bli företagskund
    • Rätt stöd i rätt fas
    • Betala och ta betalt
    • Låna och finansiera
    • Placera pengar
    • Pension och försäkringar
    • Aktuella priser företag
    • Aktuella räntor
    • Om något blivit fel
    • Hållbarhet
  • Bli kund
  • Kundservice
  • Bli kund
    • Bli kund privat
    • Bli kund företag
Privat
  • Internetbanken privat
  • Mina pensionssidor
Företag
  • Business Arena
  • Internetbanken företag
  • Enkla firman
  • Administrera tjänstepension
  • Mitt SEB Commercial debit
  • Mitt SEB Corporate
  • Research
  • Trading Station
  • Online Trade Finance
  • C&I Online
  • RSCF Online
  • Leasing Online
  • Stiftelserummet
  • Kortadmin

Du behöver använda en annan webbläsare. För att kunna använda våra internettjänster kan du istället använda någon av de här webbläsarna: Apple Safari, Google Chrome, Microsoft Edge eller Mozilla Firefox.

Läs mer om rekommenderade webbläsare

 

Löneväxling för företag

Ett förmånligt sätt att förstärka pensionen

  • Förmånligt pensionssparande för de anställda
  • Gör dig till en attraktiv arbetsgivare
  • Avdragsgill premie*

*Enligt gällande avdragsregler.

  1. seb.se
  2. Företag
  3. Pension och försäkringar
  4. Löneväxling för företag

Många företag erbjuder löneväxling som en anställningsförmån för att kunna attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft. Det är en självklar del i en genomtänkt personalstrategi. Dessutom är det en förmån som i kronor och ören inte behöver betyda merkostnader för dig som arbetsgivare. 

Så fungerar löneväxling

Löneväxling innebär att du erbjuder dina anställda att byta ut en del av bruttolönen till ett tjänstepensionssparande. Det är dels en bra personalförmån, dels ett effektivt sätt för dig att attrahera bra medarbetare.

Löneväxling är dessutom ett bra komplement till de anställdas egna pensionssparande, i synnerhet eftersom avdragsrätten för privat pensionssparande har tagits bort.

Kostnaden för pensionssparande är lägre än kostnaden för lön. Premien du som arbetsgivare betalar in till tjänstepensionen kan därför vara högre än den lön som den anställde löneväxlar, utan att du som arbetsgivare behöver betala mer.

För vilka anställda passar det att löneväxla?

Löneväxling passar i huvudsak anställda med en månadslön över 50 000 kronor. Detta eftersom pension i det allmänna pensionssystemet tjänas in på löner upp till 8,07 inkomstbasbelopp – vilket motsvarar en månadslön på 49 967 kronor. Den som efter löneväxling tjänar mindre än 8,07 inkomstbasbelopp förlorar bland annat ålderspension i det allmänna pensionssystemet.

Kontakta oss

Måndag–fredag 8.30–16.30

0771-43 10 00

Relaterade produkter

Tjänstepension TryggPlan

Tjänstepension TryggPlan är en flexibel pensionsplan som passar både små och stora företag.

Tjänstepension TryggPlan

Du kanske också är intresserad av...

  • Tjänstepension för företag
  • Vårdförsäkringar företag
  • Liv- och sjukförsäkring
  • Sparformer för försäkring
  • Alla produkter och tjänster
  • Kapitalförsäkring företag

Försäkringsgivare är SEB Pension och Försäkring AB
Organisationsnummer: 516401-8243, 106 40 Stockholm

Snabbvägar

  • Kontakta oss
  • Aktuella räntor
  • Aktuella priser
  • Teknikhjälp
  • Boka rådgivning
  • Driftinformation
  • Spärra kort
  • Om något blivit fel
  • Alla produkter och tjänster

Populärt

  • Vårt företagserbjudande
  • Ansök om bankintyg
  • Företagskort
  • Lån och finansiering för företag
  • Stora företag och institutioner

Juridik och säkerhet

  • SEB:s integritetspolicy
  • Sekretess
  • Användning av kakor (cookies)
  • Internetsäkerhet
  • Besökare utanför Sverige (In English)

Om SEB

  • Om oss
  • Hitta bankkontor
  • Så jobbar SEB med hållbarhet
  • Lediga tjänster
  • Bli privatkund
  • Bli företagskund
© Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ)
  • SEB Group

Kakor på webbplatsen

Vi använder kakor (cookies) som på olika sätt gör det lättare att använda våra sidor och för att vi ska förstå hur webbplatsen används.

En kaka är en liten textfil som består av bokstäver och siffror som den webbplats du besöker sparar på din enhet. Kakan fungerar som ett tekniskt stöd som på olika sätt underlättar din användning av webbplatsen. Kakorna på vår webbplats skickas från SEB, eller tredje parter och sparas på olika sätt beroende på vad det är för typ av kaka. Du kan ange dina inställningar för kakor nedan eller ta reda på hur du kan ändra dem via länken nedan.

Läs mer om kakor och hur vi hanterar dem

  • Nödvändiga

    Nödvändiga kakor används för att vår webbplats ska fungera, upprätthålla säkerheten och spara vissa funktioner. De kan du inte välja bort.

    Nödvändiga:
    Alltid på

    Du kan ställa in din webbläsare så att den blockerar dessa kakor, men delar av vår webbplats kommer då sluta att fungera. Inom nödvändiga kakor finns det även kakor för att spara inställningar såsom språkval eller om vi ska förifylla dina uppgifter eller inte.

  • Optimering

    Optimeringskakor ger oss analytisk information så att vi kan förbättra hur vår webbplats fungerar.

    Dessa kakor hjälper oss bland annat att se vilka sidor som är mest eller minst besökta och hur besökarna rör sig på vår webbplats. Vi använder kakor från Adobe och AppDynamics för att samla in information för dessa syften. Utan dessa kakor får vi ett sämre underlag för att kunna utveckla våra tjänster, men webbplatsens funktionalitet påverkas inte. Dessa kakor kan du välja att inte godkänna.

  • Personalisering

    Personaliseringskakor används för anpassa innehållet så att det ska vara relevant för dig.

    Personalisering innebär att vi anpassar innehållet utifrån dina behov, beteende och mål. Det här gäller enbart personalisering på våra egna webbplatser och du kan välja att inte godkänna dessa kakor.

Jag samtycker till gjorda inställningar.
Customer service