SEB Hälsocheck

– en företagstjänst för friskare
och mer produktiva arbetsplatser

Genom SEB Hälsocheck, en företagstjänst som vi erbjuder i samarbete med Womni & Manwell, får ditt företag en genomgång av medarbetarnas hälsa och en konstruktiv översyn av er arbetsmiljö.

Det sker genom ett noga sammansatt provtagningspaket, en webbenkät där de anställda får svara på frågor om hälsa och arbetsmiljö, och en förebyggande slutrapport av företagets arbetsrelaterade hälsorisker (vid minst 10 anställda). Det går också att köpa till ett hormonpaket, vilket kan vara en klok investering eftersom god hormonhälsa är viktigt för både prestation och välmående.

Den individanpassade återkopplingen av provsvaren och enkätfrågorna med en vårdspecialist kan ge de anställda konkreta insikter och motivation att ta nästa steg mot ett friskare och mer hållbart liv. På så sätt kan resultatet bli inte bara välmående individer, utan även en starkare, mer engagerad och effektiv organisation.

Vill du och ditt företag investera i de anställdas hälsa genom SEB Hälsocheck?

Kontakta oss via pension och försäkring på telefon 0771-43 10 00 så får du hjälp.

Erbjud en hälsocheck som en förmån

Att erbjuda en hälsocheck som en förmån till sina anställda är ofta ett uppskattat och kostnadseffektivt sätt att skapa ökat välmående på arbetsplatsen. Hälsochecken sker i samarbete med våra samarbetspartners Womni och Manwell, och består av flera delar:

Förebyggande samtal per telefon med er på företaget kring arbetsmiljö.
De anställda får lämna blodprover.
Digitalt frågeformulär till de anställda om hälsa och arbetsmiljö, inklusive frågor om kvinnohälsa enligt ISO 45010.
Vårdspecialist ger individanpassad återkoppling och rådgivning till de anställda utifrån analys av blodprover och enkätsvar. Mötet sker digitalt.
Om företaget har minst 10 anställda som gör testen ingår en förebyggande slutrapport till företaget kring hälsodata och åtgärdsplaner.

SEB Hälsocheck finns i 2 varianter – med eller utan hormonkoll

SEB Hälsocheck Kvinna

För dig som kvinna, oavsett fas i livet, som önskar en övergripande hälsocheck som hjälper dig att förebygga sjukdomar och ta kontroll över din hälsa. Vi kontrollerar även dina järnvärden, sköldkörtelns funktion och din hormonella fas. Innehåller 22 olika markörer inklusive blodtryck.

Pris 995 kronor/anställd

Avdragsgillt för företaget, ingen förmånsbeskattning för den anställde.

SEB Hälsocheck Man

För dig som man, oavsett ålder, som önskar en övergripande hälsoscreening som hjälper dig att förebygga sjukdomar och ta kontroll över din hälsa. Vi kontrollerar även dina blodfetter, sköldkörteln, inflammation och indikation på diabetes. Innehåller 18 olika markörer inklusive blodtryck.

Pris 995 kronor/anställd

Avdragsgillt för företaget, ingen förmånsbeskattning för den anställde.

SEB Hälsocheck Kvinna + Hormon

För dig som kvinna, oavsett fas i livet, som inte mår bra och som misstänker förändringar i dina hormoner. Du får en bild av din hormonella hälsa och kontrollerar även dina järn- och blodvärden samt sköldkörtelns funktion. Innehåller 26 olika markörer inklusive blodtryck.

Pris: 995 + 195 kronor/anställd

995 kr är avdragsgillt för företaget. Den anställde förmånsbeskattas för tilläggskostnaden på 195 kronor om företaget står för kostnaden.

SEB Hälsocheck Man + Hormon

För dig som man, oavsett ålder, som önskar en övergripande hälsoscreening som hjälper dig att förebygga sjukdomar och ta kontroll över din hälsa. Vi kontrollerar även ditt testosteron, PSA och blodfetter. Innehåller 22 olika markörer inklusive blodtryck.

Pris: 995 + 195 kronor/anställd

995 kr är avdragsgillt för företaget. Den anställde förmånsbeskattas för tilläggskostnaden på 195 kronor om företaget står för kostnaden.

Grundpaketet (utan hormonkoll) är helt avdragsgillt för företaget och blir en kostnadsfri förmån för den anställde. Om företaget väljer att även bekosta den utökade hormonkollen (+Hormon) kommer den anställda att förmånsbeskattas för kostnaden på 195 kr enligt gällande skatteregler.

Om företaget väljer att enbart bekosta grundpaketet kan den anställde välja att själv lägga till och bekosta hormontillägget ur egen ficka.

Varför ska man kolla hormonhälsan?

Hormonhälsan spelar ofta stor roll för individens välmående och prestation, både på jobbet och fritiden. Ändå brukar hormonkontroller vanligtvis inte ingå i företagets hälsovård. Genom att erbjuda dina medarbetare bättre kontroll över den hormonella hälsan får du som arbetsgivare möjlighet att fånga upp tidiga symtom som annars skulle kunna leda till sjukskrivningar.

Hormonkollen kan hjälpa dig som arbetsgivare genom:

Tidig upptäckt av stressrelaterad och hormonell ohälsa.
Minskad sjukfrånvaro och ökad återhämtningsförmåga.
Högre energi, fokus och arbetsglädje.
En kultur där hälsa och prestation går hand i hand.

Vår företagstjänst SEB Hälsocheck + Hormon ger dig och dina medarbetare möjlighet till ökat välmående och högre energi.

Vill du och ditt företag investera i de anställdas hälsa genom SEB Hälsocheck?

Kontakta oss via pension och försäkring på telefon 0771-43 10 00 så får du hjälp.